FACTOR ELEVEN : AUSSI SPÉCIAL QUE TOI!

Ensemble, nous développons l’avenir du secteur des médias !

Postes à pourvoir

Factor Eleven Auszeichnung Innovativstes Smartech Startup
  • 1
  • Skip

We are Hiring!

Bienvenue sur notre page Carrières !

Nous sommes très heureux que tu sois intéressé par une collaboration avec notre équipe. Chez Factor Eleven, nous pensons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout et nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui partagent notre passion pour la technologie publicitaire / adtech.

Que tu sois au début de ta carrière ou que tu sois déjà un professionnel expérimenté, nous t’offrons une multitude d’opportunités pour développer tes compétences. En tant que membre de notre équipe, tu travailleras dans un environnement collaboratif et de soutien depuis le lieu de ton choix et tu auras accès partout aux ressources et aux outils dont tu as besoin pour notre réussite commune.

Nous accordons une grande importance à la diversité et à l’intégration et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent accueilli et respecté. Si tu es à la recherche d’une carrière stimulante et gratifiante, tu devrais consulter nos offres d’emploi actuelles et postuler dès aujourd’hui.

Nous te remercions de nous considérer comme ta prochaine étape de carrière. Nous sommes impatients d’avoir de tes nouvelles !

Postes à pourvoir

11 bonnes raisons de travailler chez Factor Eleven

  • 1. Crème de la crème I

    travailler et apprendre auprès des meilleurs de l´industrie. Nous ne parlons pas seulement d’excellence professionnelle, mais aussi de personnalités fortes avec lesquelles on aime passer du temps.

  • 2. Crème de la crème II

    travaille pour les meilleures entreprises de leurs secteurs respectifs – des plus grandes marques aux startups en forte croissance.

  • 3. Nous te faisons évoluer

    tu travailles entouré de professionnels dans un environnement de travail créatif avec des activités variées et stimulantes et tu as en outre accès à des cours réguliers, adaptés à ta situation personnelle.

  • 4. Construis ton réseau

    Nous entretenons des contacts étroits avec nos clients et partenaires et te permettons ainsi de développer ton réseau personnel.

  • 5. En prenant plaisir à travailler ensemble

    dans notre société, nous passons beaucoup de temps sur notre lieu de travail, c’est pourquoi nous attachons beaucoup d’importance à créer ensemble une bonne ambiance de travail, dans laquelle nous nous sentons bien et où nous nous amusons ensemble. Les bonnes prestations pour nos clients viennent alors presque d’elles-mêmes.

  • 6. State of the Art Tech Stack

    nous développons des outils et des produits qui établissent de nouvelles références dans notre secteur et utilisons pour cela les technologies les plus performantes du moment.

  • 7. Participe au développement de Factor Eleven

    Nous nous réinventons constamment, nous et nos produits, avec des hiérarchies plates, des voies décisionnelles courtes grâce à tes idées et à celle de tes collègues.

  • 8. Stabilité flexible

    en tant qu’entreprise dirigée par ses fondateurs, nous vivons, sept ans après notre création, une « mentalité de startup adulte » : nous nous adaptons rapidement aux nouveaux défis et saisissons ainsi les opportunités de croissance, mais nous avons tellement professionnalisé nos processus qu’il n’y a plus de chaos « juvénile ».

  • 9. L’argent n’est pas tout

    nos packages salariaux comprennent, en plus d’un salaire attractif, d’autres avantages tels que des repas et des bons d’énergie.

  • 10. Bureau à domicile pour tous

    nous travaillons de manière flexible à domicile, mais nous nous voyons régulièrement pour des événements d’équipe dans une atmosphère détendue dans notre lieu d’atelier particulier.

  • 11. Engagement pour un avenir meilleur

    nous apportons notre contribution à la protection du climat en soutenant des projets de reforestation, des campagnes de sensibilisation, par exemple pour les Nations unies, et en compensant nos émissions de CO2 inévitables.

Sebastian Roettinger

Directrice senior des ressources humaines

Mobile +49 174 322 95 33
Mail S.Roettinger@factor-eleven.de

NOUS NOUS RÉJOUISSONS DE T’ACCUEILLIR !

Tu as des questions sur Factor Eleven, notre processus de candidature ou un poste ? N’hésite pas à contacter Sebastian ou à remplir le formulaire de contact. Nous te contacterons dans les plus brefs délais !

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.