Quando lavorerete con noi vi renderete presto conto che FACTOR ELEVEN è un’azienda molto speciale! Ecco perché cerchiamo collaboratori che si integrino perfettamente con noi. Reclutiamo la maggior parte dei nostri dipendenti attraverso la nostra rete e raramente pubblicizziamo le offerte di lavoro. Se non trovate quello che cercate qui, date un’occhiata a LinkedIn o Xing per vedere se voi o uno dei vostri contatti conosce uno dei nostri dipendenti e contattatelo direttamente. Naturalmente, sono possibili anche candidature spontanee. Contattate direttamente Sina. Non vediamo l’ora di conoscervi!
11 buoni motivi per lavorare in Factor Eleven
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1. Crème de la Crème I:
Lavorare e imparare dal meglio del meglio del settore. Non si tratta solo di eccellenza professionale, ma anche di personalità forti con cui è piacevole passare il tempo.
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2. Crème de la Crème II:
Lavorate per le migliori aziende dei rispettivi settori, dai grandi marchi agli attori emergenti e alle start-up in rapida crescita.
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3. Vi faremo crescere ulteriormente:
Lavorerete circondati da professionisti in un ambiente di lavoro creativo con attività varie e stimolanti e avrete accesso a corsi regolari adattati alla vostra situazione personale.
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4. Costruite la vostra rete:
Manteniamo stretti contatti con i nostri clienti e partner, consentendovi di costruire la vostra rete personale.
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5. Divertirsi lavorando insieme:
Nella nostra azienda trascorriamo molto tempo sul posto di lavoro, quindi diamo molta importanza alla creazione di una buona atmosfera di lavoro, in cui ci sentiamo a nostro agio e ci divertiamo insieme. Le buone prestazioni per i nostri clienti vengono poi quasi da sole.
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6. Tech-Stack all’avanguardia:
Sviluppiamo strumenti e prodotti che stabiliscono nuovi standard nel nostro settore e utilizzano le tecnologie più potenti attualmente disponibili.
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7. Contribuite a dare forma a Factor Eleven:
Reinventiamo costantemente noi stessi e i nostri prodotti, con gerarchie piatte, processi decisionali brevi e grazie alle idee di voi e dei vostri colleghi.
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8. Stabilità flessibile:
Come azienda gestita da un fondatore, viviamo una “mentalità da start-up adulta” sette anni dopo la nostra fondazione: ci adattiamo rapidamente alle nuove sfide e quindi cogliamo le opportunità di crescita, ma abbiamo professionalizzato i nostri processi a tal punto che non c’è più il caos “giovanile”.
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9. Il denaro non è tutto:
Oltre a uno stipendio interessante, i nostri pacchetti retributivi includono altri benefit come pasti e buoni energetici.
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10. Ufficio a casa per tutti:
Lavoriamo in modo flessibile da casa, ma ci vediamo regolarmente per eventi di squadra in un’atmosfera rilassata nella nostra sede.
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11. Impegno per un domani migliore:
Diamo il nostro contributo alla protezione del clima sostenendo progetti di riforestazione, campagne di sensibilizzazione, ad esempio per le Nazioni Unite, e compensando le nostre inevitabili emissioni di CO2.
VI ASPETTIAMO CON PIACERE!
Avete domande su Factor Eleven, sul nostro processo di candidatura o su una posizione? Non esitate a contattare direttamente Sina o a compilare il modulo di contatto. Vi risponderemo il prima possibile!
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